하비엔뉴스 - 웨이브, 상반기 테크 인턴십 운영…“OTT 기술인재 양성”

[하비엔=노유정 기자] 웨이브는 상반기 테크 인턴십을 운영하고 기술 인재 양성에 나선다고 밝혔다.

▲ 웨이브가 상반기 테크 인턴십을 운영하고 기술 인재 양성에 나선다. [사진=웨이브]

채용전환형 인턴십 운영은 웨이브 창사 이래 처음으로, 높은 취업장벽에 어려움을 겪고 있는 청년들에게 기회를 제공하고 OTT 시대에 발맞춘 미디어 서비스 전문 기술인력을 육성하기 위해 기획됐다.

웨이브는 최근 테크 인턴 모집을 마감하고, 서류 전형과 코딩 테스트 및 면접을 거쳐 최종 9명을 선발했다. 선발된 인턴들은 인턴사원 입문 과정과 부서·직무 안내 교육을 받은 후 플랫폼 기술 본부 직무 교육을 거쳐 본인이 직접 선택한 과제를 3개월간 수행하게 된다.

웨이브 관계자는 “인턴당 2~3명의 멘토를 지정해 업무 적응과 과제 수행을 지원하고, 인턴십 종료 후 결과 발표 및 시연 평가에 따라 우수 성과자에게는 정규직 전환 기회를 제공할 예정이다”라고 말했다.

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